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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について


株式会社コンピュータシステム研究所は「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

 

株式会社コンピュータシステム研究所 行動計画

全社員がその能力を発揮できるよう、仕事と家庭や子育てを両立できる働きやすい環境整備を行うため、行動計画を策定します。

計画期間

2018年4月1日 ~ 2021年3月31日までの3年間

内容

目標1 在宅勤務制度を導入し、仕事と子育てを両立しやすい雇用環境をつくります。
対策

2018年12月~ 全従業員への周知、トライアル運用の開始
2019年 7月~ 在宅勤務制度の開始

目標2 女性の活躍推進を目指し、社内への情報発信および新規採用方法の見直しを図ります。
対策

2019年3月~ 新規採用時(特に新卒採用)における選考基準等の見直し
2020年6月~ 社内報を活用し、ロールモデルとしての女性活躍推進を周知

目標3 女性従業員の妊娠・出産時の健康確保および配慮事項の周知を図ります。
対策

2018年12月~ 妊娠判明時の事務手続き(本人)および配慮事項(上司・同僚など)の周知

目標4 大学生等に対する就業体験機会(インターンシップ)を提供し、新規雇用促進に繋げます。
対策

2018年6月~ インターンシップ参加募集の開始(Web上)
2019年2月~ インターンシップの実施

目標5 希望する従業員に対する勤務地等限定制度を運用します。
対策

2018年7月~ 転勤免除制度に関する社内説明会の開催、意見ヒアリングの実施
2019年1月~ 転勤免除制度の運用開始